Le Contrat d’Engagement Jeune : Tous mobilisés !

Qu’est ce que le Contrat d’Engagement Jeune ?

Le Contrat d'Engagement Jeune est un parcours ciblant les jeunes en recherche d’emploi. La période de formation peut aller de 6 à 12 mois. L’objectif de ce dispositif d’accompagnement est d’aider les jeunes à définir un projet professionnel déterminé en fonction de leur profil et de favoriser l’accès à un emploi pérenne.

Quand un jeune signe son contrat, il bénéficie de :
1. Un accompagnement par un conseiller référent qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à l’accession à un emploi durable
2. Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine, composé de différents types d’activités proches du milieu professionnel
3. Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de ses ressources et dépend du respect des engagements compris dans le C.E.J.

Qui est éligible au Contrat d’Engagement Jeune ?

Le C.E.J. est destiné aux jeunes qui :
• Ont entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
• Sont sans emploi, ni formation
• N’ont pas de projet professionnel défini et ont souvent perdu confiance en eux
• Ne Peuvent faire face aux difficultés matérielles et financières
• Sont prêts à s’engager à suivre le programme

Qu’est-ce qu’un jeune y gagne à long terme ?

Ce contrat permet à un jeune qui a décidé de s’engager à :
• Définir et bâtir un projet professionnel durable
• Mettre en valeur ses talents et ses compétences
• Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
• Construire un réseau pour trouver plus facilement et plus rapidement un emploi

Qui contacter ?

• Les antennes des missions locales
• Les agence de Pôle-emploi

Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020 par le Gouvernement.